湖北惠易付网络科技有限公司恶意拖欠员工工资

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       我在这家无良公司工作了8个多月,未签劳动合同,未缴社保。只发了5个月的工资,剩余3个多月(2019年3月到6月)的工资,一直被拖欠。多次向公司股东讨要被拖欠工资,由于3个股东对于各自承担比例争执不下,看不到解决的希望。于是我于2019年8月13日向当地劳动局和劳动监察大队投诉举报。并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

       9月25日开庭审理,11月1日下达裁决书,我胜诉,说社保征缴不归他们管,其它诉求都支持。公司恶意上诉,又经过一审。2020年4月13日作出裁决,驳回公司的不实诉求、维持仲裁裁决结果。公司又恶意二次上诉,被拖入二审。7月27日开庭审理,8月7日作出裁决。驳回了公司的不实诉求,维持一审判决结果。我于8月15日收到二审裁决书,总共历时368天。

       虽然公司请了律师、我没有请律师(除了深圳外,其它地方法律都规定劳动争议官司律师费自己承担)。公司方面提供了股东之间签的内部协议、伪造他人证词(只有文字说明未出庭)、编造虚假说辞,企图否认我和公司之间存在劳动关系。我提供了5个月的工资流水、钉钉考勤记录、公司开具的盖了公司公章的收入证明、工作聊天记录等证据。所以我一直都是胜诉方。感谢相关工作人员的公正判决。

       而劳动监察大队那边负责我这个案子的十堰市茅箭区劳动监察大队科长付斌,在我提供大量事实证据的情况下,依然偏袒公司,说我和公司没法确认劳动关系。我要求公司为我补缴社保及要求补偿金的工作没有任何进展。

      下面上图,由于未联系相关工作人员、取得其许可,所以图片对个人隐私做了模糊处理,请谅解。

 

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